Ibrahima-Ba MADI a reçu le badge “Organisé·e”
Ce badge certifie les compétences transversales suivantes :
- Efficace
- Structuré
- Ponctuel
Ibrahima-Ba MADI a montré les aptitudes suivantes :
- Sens des priorités et gestion du temps
- Concentration / mémorisation
- Autonomie
- Rigueur
Ibrahima-Ba MADI a démontré les savoir-faire associés suivants :
- Gérer son temps, planifier
- Savoir prioriser
- Savoir garder le cap et ne pas perdre du vue les objectifs à atteindre
- Respecter les délais et atteindre un objectif fixé
- Savoir mener à bien une tâche
L’évaluation de cette compétence « Capacité d’adaptation » a été collaborative et menée par différents acteurs : entreprises, formateurs, coachs et conseillers en insertion.
Cette compétence a été acquise par Ibrahima-Ba MADI car chacun des acteurs l’a validée.
Notre processus complet d’évaluation des compétences comportementales a été certifié et validé par Jérôme HOARAU expert mondial spécialisé en soft skills dans le cadre d’une mission d’analyse et d’expertise. Jerome-Hoarau.com
