Emilie AUGUSTINE a reçu le badge “Impliqué·e”
Ce badge certifie les compétences transversales suivantes :
- Motivé
- Sérieux : fiabilité
- Présentable
- Persévérant
Emilie AUGUSTINE a montré les aptitudes suivantes :
- Conscience professionnelle
- Respect des engagements, des consignes et de la politique d'entreprise
- Sens des responsabilités et des réalités
- Bon état d'esprit
Emilie AUGUSTINE a démontré les savoir-faire associés suivants :
- Se fixer des objectifs et se donner les moyens de les atteindre
- Comprendre les réalités et le fonctionnement de l'entreprise
- Respecter les règles de l'entreprise (ponctualité, ...)
- Faire preuve d'un bon état d'esprit
- Avoir envie de travailler, d'apprendre
L’évaluation de cette compétence « Capacité d’adaptation » a été collaborative et menée par différents acteurs : entreprises, formateurs, coachs et conseillers en insertion.
Cette compétence a été acquise par Emilie AUGUSTINE car chacun des acteurs l’a validée.
Notre processus complet d’évaluation des compétences comportementales a été certifié et validé par Jérôme HOARAU expert mondial spécialisé en soft skills dans le cadre d’une mission d’analyse et d’expertise. Jerome-Hoarau.com
